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马元峰来到培训部，培训部裘经理热情接待了马元峰，“刚才，柳副总电话来了，要我们特事特办，说你在明航打开了局面，要积极配合你的工作。”他笑着说，“我们培训部永远是业务部门前的一匹马，业务部想骑随时都可以骑。”

两人打趣地哈哈一笑，马元峰说：“我可不敢乱骑，骑马费我还是要付的。”

听马元峰话里有话，裘经理警觉地瞟了他一眼，没吱声。

马元峰探头向前低声说：“裘经理，一共十二天的课，一天课二百元，”他从包里拿出一个信封，“这里一共三千元，余下的是给你的。”裘经理一愣，还想客气一下，马元峰朝他仰起下颌，眨了下眼睛，把钱放入他的抽屉。“我知道，培训部工作量很大，但没什么油水。”

裘经理立马*眼睛里透出亲切的眼神，十分知心地说：“有什么需要帮忙的尽管说。”

“由于明航区地理位置的特殊性，今后培训方面还要麻烦培训部，我们以后就按这样的规矩办。”马元峰真诚地说。

按公司规定，培训部给业务部培训是培训部基本的工作内容，不存在另外支付什么培训费的问题。马元峰这么做主要考虑到明航在培训方面以后会经常有求于培训部，培训考核是公司的制度性指标，培训部这环节通不过，新人就不能成为业务员，与培训部建立良好关系还是很必要的。

裘经理很爽快地与马元峰确定了培训日程安排。

马元峰向裘经理告辞，走出培训部大门，脸上的笑意还没完全消失，就与周桐不期而遇，马元峰不禁感叹一声，真是冤家路窄啊，怎么处处遇见他？

周桐与马元峰互相打了一个招呼，都没多说什么，错肩而过，周桐迟疑地看了一眼马元峰刚走出来的培训部，心想自己来得太巧了，辛庄的新人要培训了， 便拐弯走进了培训部。

周桐在民安运泰公司工作多年，又是连续三年的公司年度冠军，公司上下主要部门他都十分熟悉，先跟门前的二个工作人员不咸不淡地聊了二句，得知裘经理在里面，拎着包走进了里间办公室。

见裘经理在低头看材料，周桐笑呵呵地说：“裘经理，废寝忘食呢，注意休息。”他拉开椅子，大大咧咧地坐下。

“大神怎么想起来我培训部了？你也要培训？”裘经理开着玩笑说，把桌上摊着的材料收起，放在办公桌的右边。

周桐瞟了一眼材料的封面，“培训日程安排表”，他微笑地问：“马元峰要培训？”

裘经理很惊讶，端视周桐的脸五秒钟，推了下眼睛，好奇地问：“你怎么知道？有人告诉你的？”裘经理刚收取了马元峰一个信封，还在忐忑之中，周桐这么一问，令他着实又惊又疑。

周桐哈哈一笑，说：“你刚才不是说我也要培训吗？”

“对啊，但你怎么知道是马元峰要培训呢？”裘经理问。

周桐没说在门外碰见的，这样就没什么玄虚了，他莫测高深地说：“是有人告诉我的。”

裘经理释然，“我想你怎么会一说一个准。”他的心思还在马元峰那个信封上，虽然这点钱不是什么大事，何况也不是给自己一个人的，但如果公司上层知道总不是什么好事。

周桐装出一副已知道全部情况的架势，佩服的口气说：“这次马元峰要培训的人不少？马元锋的能力确实很不一般。”

裘经理应和地说：“嗯，确实很厉害，第一次就招了八十多人，我工作这么多年从来没碰到过一个组一下子招募这么多的。”

八十多人，周桐吓了一大跳，瞪着眼睛，忍不住吃惊地问：“他招了八十多人？”

“啊”裘经理也敬佩地低首微微摇头，又抬起头看着周桐，感慨地说：“厉害吧？真不知道是怎么招的。”

“确实厉害，难怪公司高层十分支持，让你们培训部要鼎力支持。”一个组一次就招了八十几个人，公司高层自然会很重视，但公司决策层究竟支持到何种程度呢？周桐想从裘经理这个口子探听虚实。