一个组上午，一个组下午，一个组晚上。

从今天开始，你们的休息时间除了睡觉时间之外，其他时间都要在排练室和舞台之间渡过，做好准备！

排演的时候，我不会全程陪着你们，但也会抽时间对三个组进行分别的指导。

昨天一天的时间，你们把剧本摸熟了吗？

没背熟的抓紧背，一会我要过来看你们练习。

现在你们到各自教室去吧。

走之前将舞台上道具的位置记下来，我在你们排练的教室也放着同样的桌子和板凳，记住舞台上的位置，然后到教室里开始对戏。”

田导将任务布置下去之后，先跟着第一组来到101教室，开始讲。

“你们这个坐在椅子上的位置要注意，面向观众是最重要的。

来，我们先走一遍，台词都背得了吧？”

第一组的学员立刻回答道，“背得了。”

“既然背得了，我们就开始吧。”

学员们立刻开始表演，田导站在教室里看着第一组的表演皱起了眉头。

不到一分钟她就忍不下去了。

“你们还是优秀学员呢？

就演成这个样子？

昨天一天你们都干什么了？

没有加强团队合作吗？

接个台词都要想个半天。

情绪在哪里？

你告诉我作为一个演员就没有情绪，你还演什么戏？”

才刚刚演了两分钟，田导严厉的批评就再也憋不住了。

四个人都不说话了，他们昨天能把台词背下来就已经不错了。

至于和成员之间的对戏那是根本就没有，当然最主要的是他们已经习惯了有老师指导的那种训练方式。

现在没有老师知道，让他们一上来就彼此对戏。

彼此有什么问题也不知道，演得时候大部分精力都用来回想台词了，情绪什么的又哪里顾得上。

现在几个人演也不是，不演也不是，站在那里尴尬的看着田导。

这样的评价下他们根本没办法继续演下去。

田导气不打一处来，“还优秀学员呢？就这水平，你们全得当替补。”

几个人心里诽谤，哪有一上来就让人直接演的，也不给他们分析一下角色，说一下具体怎么演，谁知道要怎么演。

但是田导的威严让他们根本不敢表达自己的异议，一个个只能听着批评低着头不吭声。

“算了！

我看你们也别让我指导了，你们演得那玩意我都不知道该怎么指导。

我先去看第二组，你们好好加强一下对戏之间的那种流畅感，把角色的情绪带进去。

演的是个啥！

光看你们演的，我还以为你们在读台词呢？

就这样你们还演什么戏？

等我回来时候希望看到你们有新的突破。”

田导觉得这些学员越来越不成器了，简直是一届比一届差。

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