一份文件就代表一份工作，按照方案成立相关组织是前提条件，也属于考核重点。现在都是要求专人专班，一个工作一套人马，一个办公室。

那怎么办？

人马就那大猫小猫三两只，办公室就那三十平。

门牌依然要挂，只不过是换了个方式。要不上级检查组过来检查应急管理工作，带着人来挂着“婚姻家庭纠纷调解”牌子的办公室检查，这确实也不太合适。

所以现在都不贴门牌了，改用亚克力板做的抽拉式门牌，哪个检来检查哪个就插哪个，有的经济发达地区直接门牌变成电子投屏的形式。检查组来直接改一下投屏，方便又快捷，不用在一堆门牌里翻找，考虑插哪个的问题。

乡镇事业单位事务繁杂，不是在忙工作就是在前往干工作的路上，不过工作忙也有工作忙的好处。

首先收入会稍高一些。一般来说乡镇事业单位的收入会比同级区县事业单位收入稍高一些，下乡补助根据地区差异在200-1000之间浮动。

其次个人能力得到锻炼。俗话说的好，给任务就是给地位，有活干就是给提升的机会。

事务繁忙可以很好的锻炼一个人的工作能力，工作的多寡可以增强你的核心竞争力，加大提职调升的砝码。

把乡镇事业单位和市直学校医院哪个好做个比较的话。

那么如果你想锻炼，个人能力得到提升，那就选乡镇。

如果想多点时间陪伴家庭，那就选市直学校医院。

非要刨根问底，再了解一下学校医院的现实境况，综合决策一下。

不过，归根到底，剑客君觉得，这两个选择都是不错的选择，战友们这属于是“幸福的烦恼”。

选择很重要，但能力和冲劲儿更重要，不管在哪个岗位，从事什么工作，咱们军人本色永在，相信大家，一定可以干好！