第710章 yelp的管理(2 / 2)

Groupon也完成了新一轮的融资,他们的融资额度有5亿美元,几乎达到了yelp的一半,就是不知道估值多少但是看他们和yelp的差距,应该不会超过0亿美元。谷歌连续两次收购失败,只好收购几家小公司,然后大手笔投入,就像是现在的googlevideo,虽然投入巨资,但是市场规模还不到YouTube的四分之一。

面对团购汹涌的发展,雅虎,亚马逊也有些坐不住,想要发展自己的团购服务。这些事情无关紧要,已经树立了优势的Yelp,不会被人轻易超过,一步先步步先不是玩笑。

国内的千团大战愈演愈烈,虽然时光云因此得以大显身手,开拓了不少业务,为他们提供了良好的服务。但是大众点评的发展也受到很多的狙击,各大门户,互联网巨头都加入了这场战役,也就朋友网因为要在A股借壳上市,这才没有参与其中。只不过投资了大众点评,还开拓了电影网络订票服务,加大了游戏投入,包括代理韩国游戏和开发手机游戏。华夏朋友网的上市起码要拖到春节以后,大致安排是明年月份果壳上市,5月份华夏朋友网上市。国内的借壳上市真是麻烦,即使背后有关系,还是有许多程序要走。

Yelp的几个人还在讨论着未来,为了发展,yelp的全球员工数量已经超过5000人了,短时间的员工的极速膨胀肯定会带来很多问题,员工的培训刻不容缓。另外对供应商的筛选也是重中之重,消费者对商户的投诉下半年开始上升很快,过于倾向商户利益是目前一个显著的问题。当然,这些问题Groupon更加明显。

“我们应该清晰的认识自己是一家什么样的公司,上次我就说过,为用户提供优质的生活出行服务是我们的使命。”周石

“是啊,员工的培训和管理确实是要加紧,维护我们的企业文化十当务之急。”沈浩宇

“那我们要不要加大广告投放力度......”埃布尔森

“算了,把PC端的广告投放到移动端......”周石虽然知道目前的团购网站广告铺天盖地,但是并不想加入这个群体。精细化管理,提升整个公司的管理能力才是最重要的。(未完待续)

记得收藏(斗破小说网https://www.eceshu.com)