“不会啊，这是真的，你不会以为我是一个什么都懂的天才吧，如果我的沟通能力很强，我就不会把雅虎让给别人管理，自己躲在幕后了。”周石

“为什么沟通能力不强就要在幕后？”吴潇波

“上市公司就要对全体股东负责，就有义务对投资者阐述公司经营的理念，也就是把我们正在发生的，以后可能会发生的事情告诉投资者，我没有办法说清楚，特别是那种对现场反应要求很高的场合，我的缺点就更明显了。”周石

“为什么呢，我看了几次的采访报道，表现都很不错。”吴

“那是因为有提纲，有预演，大致了解他们会问些什么，然后做了很多准备。要是突然问我，有可能还听不懂他们说什么，有些话就算我想说，用英语也表达不出来……”周石

“你的英语水平不好？”吴潇波

“这要看怎么比，在国内我应该比雷君强一点！”周石

“咳咳！”吴潇波没看见这么直接的，也不怕得罪人。

“周总介意我录音吗，我想把今天的谈话记录下来，不过在发表之前会给你的助理提交一份稿件，如果有什么不合适的我们可以修改！”吴潇波

“可以！”周石

“周总的表达能力一直都不好？”吴潇波

“我也不知道，刚刚开始创业的时候我说过很多，至于到底有没有效果那就不知道了。”周石

“我想效果应该很好，周总一直都很成功。”吴潇波

“那可不一定，如果我的话有说服力，也不会没有几个人信任我……”周石

“周总的创业遇到过很多困难？”吴潇波

“我遇到的困难只有一个，那就是人才匮乏。因为年纪的原因，从一开始就没有多少人相信我，特别是我那时候特别爱说话，爱演讲，因此让大家知道我有很多幼稚的想法和观点。或许那个时候很多人认为我浮夸，只是运气好，没有多少真本事！”周石

“可是我们采访的许多老员工都会周总印象非常好”吴潇波

“谢谢！”周石

“对人才的渴望一直延续到现在，你知道的，现代企业的竞争在某种程度上市人才的竞争，但是在全球范围内我们拥有太多优秀的竞争对手，我们一直对人才有极大的渴望。”周石

“既然人才这么重要，那你为了得到人才做了些什么呢？”

“有很多，比如说朋友网2008年前后第一次对外大规模融资的前提条件就是介绍给我们最优秀的人才。雅虎大脑项目的设立，有很大一部分原因就是为了吸引人才……”周石