第151章 薪资待遇(2 / 2)

“溪溪,证据我都整理好了,明天就给你。”

“嗯,让我想想。”

姜毅远也陷入了沉思,刚刚想要和媳妇亲近几下,怀里的人已经传来了呼吸有序的声音。

他亲了亲怀里的人,把人抱着,好久没有抱着她入眠了,今天晚上也能睡一个好觉了。

第二天,李兰溪醒来后就迫不及待去服装厂收拾人,把那几个人都开除送去好地方之后,她才淡定坐下来。

她在服装厂里面忙活好几天,同时在筹备弄一台全自动生产尿不湿的机器,也准备一些儿童衣物的裁剪程序。

“老板,这一次出来的布料已经符合我们的数据要求了。”

“拿过去试一试。”

“是!”

工人踩着缝纫机,李兰溪可是让他们领两个月的实习工资了,一个人十八九块也是钱,一百多个人,都要花钱。

“嗯,不错。”

有一些人是没有工作的、身体或多或少有一点残疾军人,他们拿着布料进行缝纫的速度一点也没有比那些女人慢。

“人力部的小林呢?”

“我在这呢老板。”

“培训报告给我看看。”

“老板你等等,我找找。”

那人从手里的把资料拿过来,李兰溪看着数据虽然不是很满意,但是和这一个时代相比也是很超前的了。

“嗯。”

那些工人看着李兰溪认认真真看着那些报告,心中也是紧张,他们确实是学了很多东西,衣服的拼接,线头的拆除等等。

他们还有半个月是帮忙搬搬东西而已,这一个组织可以让他们学习很多好东西,如果被开除了,他们都不知道下一家会不会这么好。

“老板你看得怎么样?”

李兰溪笑了笑,对着安静的众人道:“以前还没有和大家说清楚我们公司的员工薪资待遇、福利、考核标准等等,现在由我的助理来给大家说清楚。”

杨安乔把手里的几张纸递过去,让他们传着看看。

“老板也在上面说清楚我们的规则了,这一些我们培训的时候已经说清楚了,什么雷点踩到了我们公司会走正规程序进行解决,我们丑话说在前头。”

那些人也知道李兰溪几天前干了什么,那一种雷厉风行的气势把他们也是吓一跳。

“我们的工资有基本工资和其他工资,每个人除了完成自己的每天工作量,还可以加大的自己的生产量,多了多少,工资就加多少,晚上还有两个小时的加班工资,上面都有。”

那些人看着都觉得心动,有一些职工家就在附近,这干两个小时就是相当于干三个小时,划算。

“我们组织的假期制度也出来了,节假日放假,每个月十五放假一天,月末放假两天。”

“这个放假比其他厂子多了两天了。”

“还别说,还有节假日,这一个说每周六下午四点半就不上班了。”

那些人讨论了一会儿,后面终于停下来了,因为李兰溪正在和那些人说一些东西。

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