自从第一任店长孙琴升任华南区总经理之后，方雨凭借出色的工作表现接过了南港旗舰店的管理。

姚远从她开始，挨个和南港旗舰店的员工握手，亲自发过年红包，每人一百块钱，对远大电器的售货员来说不算多，他们业绩最差的人一个月工资加提成也有六七百块钱，大多在一千元以上。

可是对其他单位来说，相当于四分之一甚至三分之一的工资了。

时间很紧，发完红包后，姚远说了几句拜年的话就赶往下一家。

姚远的安排是有针对性的，午饭是在方向机械和技术人员、工人们吃的，在饭堂里吃，两千多号人齐聚一堂，那场面令人肾上腺素飙升。

下午继续慰问，到了晚饭的时候，姚远来到了宝骏汽车生产基地，大家都能看得出来，姚远最看重的其实是工地上的一线工人，因为他们最苦最累，即便这里面绝大部分工人是来自参与会战的各个公司的。

工地进入停工状态，春风科学院的技术团队在各个饭堂布置了超大的荧幕，用传输技术将姚远慰问的场面出同步投送到各个饭堂，让所有人都能够看到姚远。

工地太大了，光是饭堂就有三十多个，能够同时容纳三万多人就餐，刚好满足三班倒制度的需求。每个饭堂花十分钟慰问，就需要五个小时，因此，必须要采取这种演唱会现场模式，让每一名工人都能看到姚远、听到姚远说的话。

会战指挥部的意思是轮休，人歇工程不停，三班倒改为三批轮休，但是被姚远否决了，他要求按照法定节假日进行停工七天，让工人们好好过个年，选出一批优秀工人安排他们的家属过来团圆。

这个消息传出去之后，让姚远意外的是，反对意见最强烈的反而是工人们。大家认为会战就是打仗，一鼓作气把会战搞完以后有的是机会团圆过大年。

姚远不得不让步，提出了最低要求，全面停工三天过大年，最终获得了通过。

只见过老板恨不得工人二十四小时干活的，没见过老板强迫工人休息工人还不愿意的，这样的奇观只有在入世之前的华夏才能看到。

工人是和平时期最可爱的人。

姚远给参与会战的工人们发的红包是两百块，单单是这笔钱就高达两千万，但是他花得开心。

十万人的除夕团圆饭是什么概念？

十万人集中在一个巨大的工地周边的三十多家饭堂、二十多处临时喜宴棚里一同就餐是什么概念？

所谓吉尼斯纪录简直就是小巫见大巫。

根据后勤部门的统计，这一顿饭光是酒席就花掉了三百万，从两县三区聘请了两百多名厨师和上千名帮厨，吃掉了一万只鸡、一万只鸭和一千头猪，吃掉了五万斤海鲜，喝掉了两万瓶白酒和八万斤啤酒……

有一百多家个体户因为参与供应这顿饭发了财，有上千人因为参与组织这顿饭一夜之间成了万元户。

林林总总算下来，这顿除夕大团圆晚宴，南方实业花掉了五百万。

若干年后，有参与宝骏汽车生产基地大会战的工人对子孙说，当年那次大会战，除夕大聚餐，那个场面啊，十万人一起吃饭，一个晚上吃光了两县三区的鸡鸭鱼肉，你爷爷（你老子）我……