当然，他的公司是一个新的公司，而每一个季度都会有审计机构来审查，这件事一早就在公司里面传了出去的，这也是在李悦她们这些高层有意之间传递出去的。

目的就是让公司里的人都知道有这样的一件事情，而且，那些审计机构是官方的机构，并不是任何人可以插手进去就可以收买得了的。

所以，在事情不明了的情况下，相信是没有人会这么傻的随便就伸手。

等这一次的审计工作完成后，公司里的员工才会知道了公司上层那些防范和措施是真的会落实到位的，或许会让他们更加小心地工作了吧。

而且，公司里面给与的工资可是比市场的高出1倍都不止。

特别是高层，他们的工资本来就比一般的公司里面的高层就高了不少，而这一次又是为了对比国外的公司，所以公司里面员工的工资从8月开始都得到了相应的提升。

总经理的年薪：150万*4=600万，李悦和邓佳佳的级别。

副总级的年薪：100万*4=400万，杨建和路易斯·特兰的级别。

总监、分公司总经理的年薪：60万*3=180万，分公司副总监、副总经理的年薪：55万*3=165万。

中层经理级的年薪：40万*2=80万，副经理的年薪：35万*2=70万。

主管级（店长）的年薪：28万*1.5=42万，副主管级的年薪：23万*1.5=34.5万。

就连普通的员工们则是按着他们的岗位都加了50%-100%的工资不等。

至于，说什么搞坏市场，这都是借口，不想加就不想加，拿什么市场来做借口，那不就是把自己的员工当作傻子吗？所以，周北平只要觉得他们值得加，他就加了，反正又不是给不起。

也就这样的工资，在国外的公司里面，才有一点优势，要不然去那里能招到人。

国外公司的员工都这样的工资了，那国内公司的员工工资要不要加呢，说白了，大家都是打工人，老板你给的钱少了，你就跟我去说理想吗？

那只不过是你的理想，并不是我们这些打工人的理想，大饼有时候划得太大了，就是把人当做傻子了，傻子还能尽心地为了你去做事吗？

所以，周北平在考虑过后，就让李悦重新做了一个适合国内国外都可以用到的工资方案。

这时，酒店的房间大门响起了几声敲门声。

谭炳明走过去打开门一看，正是还完车回来的叶国强和林子一两人都一起过来了。

想是知道了老板到了，都过来看一下有什么吩咐吧。

出门在外，谭炳明作为这一次的领队的人，他先招呼两人坐下，这才看看老板有没有什么事情要交代的。

叶国强和林子一在房间里仅有的两张椅子里坐了下来。

而谭炳明自己则是依在那写字台的边上。

看着周北平，看看他对于这一次的工作还有些什么的交代。