第一百一十五章 高精尖人才(2 / 2)

但是真正看到一个温润如玉的年轻人坐在主位上的时候他们还是吓了一大跳。

这真的是太令人震惊,太令人感到可怕了。

他们已经构想到在未来几十年内,整个世界互联网都将被这个年轻人牢牢握在手中肆意把玩的场景。

“请坐!”许多也没有摆什么架子,说实话,没有必要,做那番姿态没有人看的。

如同孔领导,如同陈化,坐在高位上的人们通常会愈发对这个世界和善,没有人天生就是恶龙。

王酩也在一旁,自顾自的拿出了四个杯子,然后倒起了茶。

王酩发现自己和老板越来越像了,有些时候许多的一个眼神他就知道是什么意思。

不过,与其说是越来越像,不如说自己是在有意的模仿老板,这叫向优秀的人学习。

“谢谢老板,谢谢王总!”二人接过茶盏,道了一声谢。

“老板,我们先自我介绍一下吧,我叫周鸿祎,今年28岁,来自中原,长安交通大学硕士学位,95年就职方正集团担任总经理、主任等职务!”

周鸿祎将自己的履历娓娓道来,可以说这份履历相当丰厚了,在外面都是别人抢着要的高技术人才。

“老板,我叫李彦宏,今年30岁,来自晋州,燕京大学毕业,布法罗大学硕士学位,曾在华尔街一些公司担任高级顾问,系统设计师、工程师等!”

李彦宏的履历也是十分之丰厚,在这个时期,像这两位这种人才,无论是哪一家公司都是可遇而不可求的。

两个人将自己的简历递给许多看,许多打量着年轻的二人,还是不由得暗赞了一声。

前世的成功都不是偶然,也得是自身具备一定的实力才能在风口上飞起来。

不然没有实力只会被时代的浪潮直接拍碎,即便是站在风口上也会被风给直接卷下悬崖,想要飞起来哪里有那么容易的。

李彦宏和周鸿祎紧张的看着许多,在他们看来,许多以一己之力击碎了微软构建的生态,这实在是太可怕了。

他们也是年轻人,并没有因为许多的年龄小他们几岁而看轻许多。

尤其是在职员们口中得知,从谷歌系统到一系列的生态软件的构建,都是许多以一己之力构建而成。

互联网中不看学历,只看实力,可能一个自学的编程人才便能轻易击碎一个高校学生的自信心,这是学习的可能性。

而且谷歌公司作为世界上首屈一指的大公司,即便是他们;

也是不由得紧张起来,虽然自信于自己的履历,但是哪怕眼前的这个年轻人即便是没有履历也能轻易击碎他们。

“对工资有要求吗?”许多亲切问道。

“已经不需要多余的要求了!”李彦宏笑了一声。

“因为谷歌公司的首席淘汰制度,所以我也不需要多余的要求,只要让我留在这里学习已经是十分之荣幸了!”周鸿祎也是不需要别的要求。

如果在别的公司他们是高精尖人才的话,但是在谷歌公司里他们现在也只是个微不足道的小人物而已。

他们来这里的目的就是学习,尤其是首位淘汰制度他们很喜欢,只要他们在这里学习两年的时间。

只要坐上一个小负责人的位置,他们便可以得到一百万的创业基金,如果有潜力的情况下公司还会追加投资。

而且最可怕的是公司出了钱,也仅仅只是要求30%的利润,也就是说保证了职员的绝对控股权,这是什么良心公司啊。

说真的他们真的难以置信,这个制度竟然是眼前这个年轻人一手制定的。从某些方面来看,这是一个十分可怕的事情。

他将横亘在天际,盖压世界一个世纪!

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