第227章 开除(1 / 2)

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“不可能,这…这…”

一名老师傅从负责人手里接过零件和游标卡尺,测量后,又用千分尺检查几次,脸色十分震惊。

他看着何雨柱问道:“你是怎么做到这么快,还将误差控制在2个缪,机器都做不到…”

其他人闻言,纷纷围上来,从愣在原地的老师傅手里抢过量具和零件仔细测试。

连续几个人检测后,发现确实和刚才那个老师傅说的一样,心中无比震撼。

他们没想到这么短的时间内。

何雨柱不但把工件加工出来,还把精度控制的那么好。

要知道,手搓的。

能控制在五个缪(等于0.005毫米)就已经是极限了。

因为不管是最后差多少毫米。

你只要稍微一用力,轻轻松松下去几个毫米,精修步骤很难的。

钳工们为了确保精度,每次动手都是一点一点来的。

弄好就要测量,看数据再决定接下来的调整。

这些步骤看似简单。

没技术还真不行。

有了技术照样得耗费时间,力气,心神才能做到。

所以现在这些老师傅才会如此震惊。

再加上何雨柱又那么年轻,这对他们来说太匪夷所思了。

“无他,惟手熟尔。”

何雨柱不咸不淡的回了一句。

这还真不是装起来了,而是他总不能说我有系统吧!

熟能生巧,就是最好的解释。

“这…”

听起来确实很装,只不过人家确实做出来了,老师傅们也无话可说。

“哈哈…”

负责人见状也没有多想,毕竟人家这么年轻就是八级钳工,有点本事不是很正常吗?

“年轻人不骄不躁,有前途!”

说到这里,负责人看着一旁的老师傅们严肃的说道:“你们要向何雨柱同志多学习,这次要求严格,还得快,不懂得就请教何雨柱同志,这并不丢人,知道没?”

老师傅们看了看何雨柱,然后纷纷点头表示明白。

“好好干…”

负责人拍了拍何雨柱的肩膀,才满意的转身离开。

准备向秘书汇报一下情况。

等他一离开。

老师傅们便向何雨柱请教起来。

何雨柱则谦虚的表示,大家是相互交流学习。

随后,他一边干活,一边和老师傅们讨论,老师傅们也很是认真的参与。

时不时的开口询问。

一旦有不同的意见,就渐渐声音大了起来,甚至演变为争吵。

车间内气氛也逐渐热闹起来了。

与此同时。

负责人把情况和领导秘书说了一下,秘书就立马跑到领导办公室汇报。

“哦?”

领导听完秘书的汇报,脸上露出一丝惊讶:“这么说来,这个叫何雨柱的同志,很有本事啊!”

秘书站在一旁,没有接话。

领导拿起桌面上的眼镜,戴了上去,然后拉开抽屉从里面拿出一个小本本。

在上面写了一个名字。

沉声说道:“这种人才得留下来,你去红星轧钢厂要人。”

“好的,我现在去办。”

秘书点了点头,然后退了出去。

“唉。”领导微微叹了一口气,喃喃自语:“技术人员什么时候都缺,能要一个算一个,只要把科技搞起来,看谁还敢瞧不起…”

接下来的几天里,老师傅们用行动告诉这里的负责人,这次的相互交流学习是有用的。

车间产量搞起来了,良品率也在逐渐提升。

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