在陆氏集团，设计部所承受的压力，是别部门的很多倍。

原因之一，设计师不能保证随时都有灵感。第二，陆氏集团的产品输出量是非常大的，珠宝的款式也非常多，每隔一季就要出一个系列的新品设计。

如此高压的情况下，整个部门才会受不了额外的工作，久而久之竟也形成了集体排挤新人的状况。

以前一些新人根本承受不了这种刁难，基本做不到几天就主动离职了。

不过，这次慕浅浅的到来却打破了这种形势……先不说后果会怎么样，首先受到集体排挤，显然就不是什么好事。

唐煜是怎么也想不明白，陆锦初到底是出于什么考虑，才会把慕浅浅安排进设计部的。

“哦，还有这事？”

相比唐煜，陆锦初丝毫不感到吃惊，仿佛早就预料到会这样：“正好，设计部的风气也该整一整了，没有竞争，就没有上升空间，陆氏今年上半年销售额明显下滑，这说明设计师设计出来的作品，已经受到局限。没有能力的人，就该受到淘汰，这就是现实。”

“那总裁的意思是？”

唐煜毕竟也在陆锦初身边呆了很多年，他这么一说，立刻就明白，安排慕浅浅进公司不是偶然，而是特意的。

“重新洗牌。”

陆锦初淡定的吐出四个字。

唐煜迟疑了片刻，忍不住又问：“那……慕小姐不管了吗？她现在的处境还是有些……”

“那是她的事，既然敢得罪那么多人，就要有本事去收拾残局，如果连那点事都处理不了，说明她也没能力。公司不收废物。”

唐煜对于陆锦初的公私分明，表示已经无言以对。

这人果然无愧工作狂的称号啊，认真起来，几乎六亲不认的！

在此，唐煜也只能在心底为那位可怜的总裁夫人暗暗祈祷，希望她自求多福了。

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