“你就可劲儿地秀优越吧。”

“废话少说，你去做事吧。记住做管理要软硬兼施，赏罚分明，该软的时软，该硬的时候也要硬，不该有妇人之仁的时候就不要随便施舍同情心。”

“知道了。”

结束通话后，我认真地把陆华年和贺川柏的建议思考了一下，其实陆华年的主意也不错，他主张赏，赏的话比罚更稳妥，不会出现大的风险，但是确实会出现贺川柏说的那种情况。

贺川柏则主张罚，他的主意相对来说风险大一些，但是也更直接更奏效，对我这种初来乍到的人比较适合。

最后，我决定听取贺川柏的建议，反正兰雅是他母亲的产业，万一他的方法行不通，搞砸了也不怨我。

我打电话把卢洁仪叫进来，让她给今天没来参加会议的十二个人挨个打电话，通知他们被公司辞退了。

通知发下去不到一个小时，唐丝瑜就派她的助理余小琼来叫我去她的办公室了。

估计是那些收到辞退通知书的人向她告状了。

这些人真挺有意思的，让他们来开会时，迟迟不来，打小报告倒是挺快的，不过这正好验证了他们和唐丝瑜是同穿一条裤子的。

现在已经不是单纯的来不来开会的事了，早就演变成了我和唐丝瑜的斗争，确实地说是我背后的贺川柏和唐丝瑜背后唐绾玉的斗争，也就是贺系和唐系的斗争。

这种情况下，确实得采取强硬的手段，贺川柏的方法正好迎刃而解。

我刚进屋，唐丝瑜问都没问，怒气冲冲地抄起桌上的一份文档朝我扔过来。